Van bedrijfsstrategie
Naar leerstrategie

In 5 praktische stappen vertaal jij de bedrijfs-, unit- of teamstrategie in een uitvoerbare leerstrategie. 

Zonder leerstrategie ben je als HR of L&D gewoon een uitvoerende afdeling. Jij weet dat het beter kan. Beter moet. Je heb een leerstrategie nodig die de bedrijfsstrategie mogelijk maakt, die ervoor zorgt dat mensen de juiste vaardigheden en kennis hebben. Dat krijg je met deze cursus.

1 Oktober gaat de cursus online voor € 995,- euro. In oktober, november en december krijgen maximaal 25 cursisten gratis onbeperkte persoonlijke begeleiding bij het maken van de leerstrategie. Dit kost normaal duizenden euro's...meld je dus nu aan!

Geweldig! Ik schrijf me in!
banner_leerstrategie.png

Wat ga je leren?

  • Wat is leerstrategie
  • Wat is bedrijfsstrategie
  • De Leerhuis methode
  • Didactische pilaar
  • Data pilaar
  • Logistiek & distributie
  • Van doelen naar vaardigheden
  • Meetbaar maken van vaardigheden
  • Nulmeting
  • Wat is een skill gap map
  • Leerdoelen vaststellen
  • Skill Gap Map maken
  • Management presentatie

Deze inhoudsopgave is niet volledig en op basis van doorlopende feedback van cursisten maak ik de cursus continue beter. Oftewel, als je zaken mist om jouw leerstrategie te maken, dan zorg ik ervoor dat je daar genoeg instructie voor krijgt. Zo maken we samen de cursus steeds beter.

Hoe ga je leren?

  • Op je laptop, mobiel of tablet
  • >30 video college's van 5-15min
  • Huiswerk, ja echt, huiswerk. Juk :-p 
  • Persoonlijke begeleiding via mail en telefoon wanneer je dat nodig hebt!
  • Podcast / audio 
  • Grafische weergave modellen
  • Verwijzing naar studies/bronnen
  • Downloadbare voorbeelden
  • Downloadbare templates
  • Kleine community met andere cursisten
  • Best practices
  • Interviews met experts

Als je de enige cursist bent dan ben je wel een beetje lonely in de community...dan zul je het alleen met mij moeten doen. Dat noemen we dan extra exclusieve 1-op-1 hulp ;-)

Cursusprijs en startdatum

De cursusprijs is € 995,- exclusief 21% btw. Hiervoor krijg je > 3,5 uur video-college, bronnen, templates, opdrachten en persoonlijke begeleiding wanneer je dat nodig hebt. Je krijgt ook minimaal 1 jaar lang toegang tot de online leeromgeving en materialen. De cursus gaat 1 oktober online, meld je snel aan want er zijn maar 25 plekken voor dit unieke aanbod inclusief onbeperkte persoonlijke begeleiding. Ik neem z.s.m. contact met je op!

Ik ben pas tevreden als jij een goede en uitvoerbare leerstrategie hebt gemaakt. En daar help ik je mee, tot het is gelukt. Resultaat is het enige dat telt.

Ik meld me aan!
Cursusprijs & startdatum

Hoi

Ik ben Anand, 38, vader van Finn (6) en Beau (3), hardloper, buitensporter en inmiddels 15 jaar ondernemer in het Learning & Development vakgebied. Van jongs af aan heb ik zelf problemen gehad met standaard onderwijs en hierdoor is mijn passie voor goede en leuke professionele ontwikkeling gevormd. Met Stokstaart geef ik hier mijn eigen professionele uiting aan. Wil je meer weten over mij? Klik dan op het linkje hieronder (geweldige tekst van mijn tekstschrijver over mij) of bel me op 06-41394767.

Meer over mij
Aangenaam :-)

Voor wie is deze cursus?

Als je nu nog aan het lezen bent, dan ben jij de doelgroep. Dan heb je veel te maken met leren & ontwikkelen in jouw organisatie. Deze cursus is namelijk speciaal gemaakt voor iedereen die met leren & ontwikkelen te maken heeft. In een kleine organisatie kan dat de HR Manager zijn, maar in grotere organisaties de L&D specialist.

Het gaat erom dat jij invloed hebt, of wilt uitoefenen of het leer & ontwikkelbeleid van de organisatie en ZIET dat er nu geen plan, strategie of rode draad is. En jij weet en voelt aan alles dat het daar veel beter van gaat worden. Dan is de cursus voor jou. 

Paar gaaf klinkende functietitels die bij de doelgroep passen:

  • Opleidingscoördinator
  • Learning & Development Manager
  • HR Business Partner (HRBP)
  • HRD Manager
  • P&O adviseur

Het kan ook zijn dat je ondernemer bent, directeur of manager en je dit voor jezelf of een medewerker wilt kopen. Typerende organisaties waar deze cursus zeer veel rendement gaat opleveren:

  • Groeiende organisatie vanaf 25 medewerkers die slim wil blijven groeien
  • Organisaties van +/- 500 medewerkers met een HR afdeling die weinig kennis heeft van leren & ontwikkelen
  • Grote organisaties >1.500 medewerkers waar HR medewerkers goed moeten weten hoe activiteiten in de grotere bedrijfsstrategie passen.

Als je niet zeker weet of de cursus past bij jouw organisatie, neem dan even contact op. Ik begeleid ook HR teams in het maken van een leerstrategie bijvoorbeeld. 

Kijken, kijken, kopen!

Praktisch en doelgericht

Korte video's, veel informatie, weinig lezen, veel instructie, en dan zélf aan de slag. Oftewel, efficiënt leren met resultaat.

Laptop, telefoon, tablet

Kantoor, trein, bank...jij kan altijd en overal nog even een lesje meepakken op al je devices. Wel zo handig. 

Geen shortcuts: opdrachten maken

Direct toepassen: de opdrachten voer je uit in de organisatie. Zo maak jij stap voor stap een échte leerstrategie. 

Sparringspartner van het MT & directie

HR(D) en L&D zijn tegenwoordig de sleutel tot succes van élke organisatie. Met deze cursus ga je die plek aan tafel verdienen.