Als je nu nog aan het lezen bent, dan ben jij de doelgroep. Dan heb je veel te maken met leren & ontwikkelen in jouw organisatie. Deze cursus is namelijk speciaal gemaakt voor iedereen die met leren & ontwikkelen te maken heeft. In een kleine organisatie kan dat de HR Manager zijn, maar in grotere organisaties de L&D specialist.
Het gaat erom dat jij invloed hebt, of wilt uitoefenen of het leer & ontwikkelbeleid van de organisatie en ZIET dat er nu geen plan, strategie of rode draad is. En jij weet en voelt aan alles dat het daar veel beter van gaat worden. Dan is de cursus voor jou.
Paar gaaf klinkende functietitels die bij de doelgroep passen:
- Opleidingscoördinator
- Learning & Development Manager
- HR Business Partner (HRBP)
- HRD Manager
- P&O adviseur
Het kan ook zijn dat je ondernemer bent, directeur of manager en je dit voor jezelf of een medewerker wilt kopen. Typerende organisaties waar deze cursus zeer veel rendement gaat opleveren:
- Groeiende organisatie vanaf 25 medewerkers die slim wil blijven groeien
- Organisaties van +/- 500 medewerkers met een HR afdeling die weinig kennis heeft van leren & ontwikkelen
- Grote organisaties >1.500 medewerkers waar HR medewerkers goed moeten weten hoe activiteiten in de grotere bedrijfsstrategie passen.
Als je niet zeker weet of de cursus past bij jouw organisatie, neem dan even contact op. Ik begeleid ook HR teams in het maken van een leerstrategie bijvoorbeeld.
-cover(170,170)/Schermafbeelding_2022-08-16_om_12.56.24.png)